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      招聘信息

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      校招

      發布時間:2020-05-25 11:46:00

      序號

      招聘崗位

      專業要求

      需求
      人數

      學歷層次及其他要求

      1

      董事長助理

      水利水電工程、土木工程、給排水科學與工程、測繪工程、工程管理等工程類相關專業

      2

      全日制碩士及以上學歷

      2

      子公司董事長助理

      水利水電工程、土木工程、給排水科學與工程、測繪工程、工程管理等工程類相關專業

      2

      全日制碩士及以上學歷

      3

      管理培訓生

      水利水電工程、土木工程、給排水科學與工程、測繪工程、工程管理等工程類相關專業

      3

      全日制碩士及以上學歷

      4

      工程管理

      水利水電工程、土木工程、給排水科學與工程、測繪工程、工程管理等工程類相關專業

      10

      全日制本科及以上學歷

      5

      造價管理

      工程造價

      10

      全日制本科及以上學歷

      6

      測量管理

      測繪工程

      5

      全日制本科及以上學歷

      7

      安全管理

      安全工程

      5

      全日制本科及以上學歷

      8

      物資機械管理

      材料科學與工程、工程機械運用與維護及工程類專業

      5

      全日制專科及以上學歷

      9

      財務管理

      財務管理、會計等專業

      5

      全日制本科及以上學歷

      10

      HRBP

      人力資源管理

      5

      全日制本科及以上學歷

      合計

      52


       

       

       

       

       

      (一)福利待遇:

      1. 業內優勢性薪酬水平、五險一金、年終獎、各類工程獎、免費食宿或餐費補貼和住房補貼、話費補貼、學歷補貼等;科技進步獎、管理創新獎、合理化建議獎、先進個人獎;帶薪年休假、婚假、產檢假、產假、流產假、護理假、哺乳假、優秀員工徦等各種假期;定期體檢、國內外旅游、各類文化建設活動等。

      2. 接收檔案、黨組織關系及戶口(自愿原則)。

      3. 河南省內的項目部工作,每個月有充裕的休息時間,滿足你常回家看看的愿望,擁抱生活,擁抱親情和愛情。

      4. “技術+管理”雙通道的職業發展路徑,以能力為標準的靈活晉升途徑,“能者上,庸者下”的用人機制以及內部競聘轉崗制度。

      5. 擁有傳幫帶制度、三級培訓制度以及內、外部優秀講師培訓。

       

       

       

      (二)聯系方式:

      聯系人:閆老師

      聯系電話:0371-63311509

      聯系郵箱:hnsjhrm@163.com

      聯系地址:鄭州市金水區緯五路39號水科院新辦公樓


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